Relooking professionnel. L'entretien d'embauche.

21/09/2019

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L'image est votre première carte de visite dans le milieu professionnel.

 

Les recherches réalisées par Albert Mehrabian (professeur en psychologie de l'université de Californie UCLA, démontrent que notre communication repose essentiellement sur trois facteurs et le contenu, les mots sont en derniers !

 

L'apparence prend la première place avec 55%, la façon de se tenir, les gestes, l'intonation de la voix, l'accent vient en second avec 38% et le contenu du message, les mots, le langage verbale, ce que l'on dit vient en tout dernier avec 7%. Cela explique pourquoi souvent notre interlocuteur nous pose une question sur quelque chose que l'on vient de dire !

 

Lors d'une première rencontre professionnelle 93% de nos premières impressions sont le résultat de ce qui est non verbal, c'est à dire l'image.

La première impression se fait dans les premières secondes de la rencontre.

                                                        

Plus nous présentons une image harmonieuse en adéquation avec notre personnalité, une image qui nous met en valeur, soignée, et en adéquation avec le poste visé plus nous avons confiance en nous.                                                                                                           

Et le fait de plaire d'avantage ouvre la communication avec les autres.

 

 

 

 

 

Lors d'une première rencontre professionnelle, l'image, la présentation est importante car un avis sur vous se fera en quelques instants. L'image a même plus d'impacte que la compétence car selon une étude menée auprès de personnes réalisant des entretiens de recrutement en France à compétence et formation égale le recruteur choisira la personne qui aura fait un effort sur sa présentation.

 

Dans l'étude il est ressorti que 63% des recruteurs accordaient une grande importante à la présentation d'un candidat contre 37% une importante moyenne donc 0% de recruteurs qui s'en fiche !! (voir l'image ci-dessous)

 

Avant même d’avoir commencé l’entrevue, le recruteur se fera déjà fait une première impression de vous à travers votre tenue vestimentaire, il est donc important d'y réfléchir.​

 

 

 

 

 

Pour ne pas dénoter lors de votre entretien il est important de s'être renseigné sur l'entreprise avant le jour J mais aussi de réfléchir au style vestimentaire qui lui sera le plus adapté. 

 

En fonction du secteur pour lequel vous postulez, la tenue à adopter ne sera pas la même.

Il faut tout simplement s'adapter et inspirer du positif à l'interlocuteur qui est en face de vous.

 

Avoir travaillé votre tenue montre à votre futur employeur que vous êtes déjà investi et adapté pour ce poste. Il vous projet plus facilement dans son entreprise.

 

 

 

 

D'autres éléments faisant partie de la communication comme la façon de serrer la main, se tenir, s’asseoir sur sa chaise, être souriant, regarder la personne dans les yeux sont aussi à prendre en compte et doivent être adaptés au milieu et domaine professionnel pour lequel vous postulez.

 


Une poignée de main molle ou trop écrasante peut donner l’image d’une personne peu énergique ou trop autoritaire. Le regard a également son importance. Trop fuyant, il peut être qualifié comme du je m'en foutisme ou un manque d'attention pour la personne, c'est aussi un signe de timidité qui pourrait indiquer que vous ne serez pas à l'aise en équipe. A contrario un regard trop soutenu sera rapidement embarrassant. Tout est dans la mesure. 

 

Par exemple dans le milieu publicitaire il est bien vu d'être original ce qui ne sera pas le cas dans le milieu financier. Dans le premier cas le candidat peut être plus "cool" dans sa façon d'être que dans le deuxième. Cool ne veut pas dire relâché, débraillé ! :) 

 

Et bien sure, lors de l’entretien, soyez naturel et montrez votre enthousiasme à l’idée d’occuper le poste à pourvoir.

 

Réussir un entretien d’embauche ne dépend pas que d’un bon CV ou d’expériences concluantes.

 

N'oublions pas que dans l'autre sens, l'image de marque de l'entreprise est importante pour le candidat. Nous préférons travailler pour une entreprise qui reflète une belle image et véhicule un message positif, rassurant, de confiance.

 

Les intérêts de se présenter avec une tenue travaillée pour l'occasion sont multiples.

Voici ce que différentes clientes m'ont fait comme retours à ce sujet :

 

"J'avais plus confiance en moi que d'habitude"

"Je n'avais pas a me soucier de se que je reflétais pendant que je parlais, c'était un stress en moins"

"J'étais plus à l'aise car confiante dans ma tenue"

"J'étais plus concentrée sur ce que j'avais a dire"

"J'ai pris plus de plaisir à me présenter"

"J'ai été prise pour le poste"

"J'ai été mieux accueillie avant de rencontrer le recruteur"

 

Voici quelques premiers conseils très simples mais importants pour éviter les fausses notes :


Porter des souliers propres est super important car des souliers sales véhiculent de suite une image négligée. Ils seront de préférence fermés. (pas de sandales)
Les vêtements doivent être propres et repassés, les cheveux coiffés.
Portez des bijoux subtils (pour les femmes), jamais trop gros et voyants, on évite les bijoux fantaisies trop colorés.
Si vous n'avez pas étudié le code vestimentaire professionnel de l'entreprise, si vous n’êtes pas certains, habillez-vous de façon classique. C'est ce qui passe le mieux.
Porter du maquillage discret (pour les femmes).

Porter un parfun plutôt discret qui ne va pas incommoder l'interlocuteur.
 

A contrario on ne va pas s’habiller de façon provocatrice pour un entretien.
S’habiller avec des vêtements trop masculins (pour les femmes).
Porter des percings trop voyants.
Porter des vêtements de couleurs trop flashy.

 

Pour aller plus loin un accompagnement spécifique "Relooking Professionnel" vous est proposé ici

 

Mettez toutes les chances de votre cotés et renvoyez la plus belle image de vous même. 

L'image reflète bien souvent l'état intérieur et en dit beaucoup sur le futur candidat.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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